在长三角一体化发展的浪潮中，西太湖科技产业园以其独特的生态禀赋与国际化定位，成为常州创新发展的“黄金湖区”。近日，江苏驰诺生态与西太湖国际人才社区达成战略合作，正式启动“生态青训基地”建设项目，以“生态+人才”双轮驱动，为区域绿色发展注入新动能。

驰诺生态作为常州西太湖物业服务有限公司与江苏恒诺农业科技发展有限公司共同控股的国有企业，自2023年成立以来，始终深耕生态修复、环境治理及园林绿化领域，累计参与59项市政工程与绿化养护项目，涵盖花博园、西太湖教育培训中心等标志性景观工程。其业务版图从市政设施管理延伸至农林废弃物资源化利用，形成“生态保护-资源循环-绿色服务”的全链条闭环。

西太湖国际人才社区则是常州首个面向外籍高层次人才的综合性居住区，通过“居住-工作-社交”一体化空间设计，配套共享办公区、国际文化交流中心及数字化服务平台，已吸引十余家外资初创企业入驻，成为长三角国际化社区建设的标杆。此次合作，驰诺生态将依托社区的国际化资源与生态场景，打造集技能培训、实践实训、文化交流于一体的青训基地，为区域生态产业储备复合型人才。

1. 技能实训：从课堂到工地的“全场景教学”

基地将围绕驰诺生态的核心业务，开设园林绿化施工、土壤修复技术、生态监测设备操作等课程，结合企业实际项目案例，如“西太湖空置地块覆绿工程”“花博园苗木采购与养护”，让学员在真实场景中掌握生态工程的全流程管理。同时，引入数字化工具，通过BIM建模、无人机巡查等技术，提升实训的科技含量。

2. 生态理念：践行“绿色基因”的传承

驰诺生态将联合高校与科研机构，在基地内设立“生态实验室”，开展农林废弃物资源化利用、水污染治理等课题研究。例如，利用社区产生的厨余垃圾与园林修剪枝叶，研发有机肥料；通过人工湿地技术净化景观水体，让学员在解决实际问题的过程中深化生态保护意识。

3. 国际化融合：跨文化交流的“生态课堂”

依托社区内来自德国、日本等国的外籍专家资源，基地将开设“国际生态技术工作坊”，邀请海外工程师分享雨水收集系统、低碳建筑等先进经验。同时，组织中方学员参与社区举办的万圣节派对、国际美食沙龙等活动，在文化互动中拓宽全球视野，培养具备国际沟通能力的生态人才。

此次合作不仅是驰诺生态业务版图的拓展，更是其从“工程承包商”向“生态服务商”转型的关键一步。通过青训基地，企业将实现大突破：

• 技术创新：联合社区内的创新孵化器，推动生态技术成果转化。

• 品牌赋能：借助社区的国际化影响力，提升企业在长三角生态市场的知名度，为承接更多跨区域项目奠定基础。

随着“双碳”目标的推进，生态产业正迎来黄金发展期。驰诺生态与西太湖国际人才社区的合作，不仅为区域绿色发展提供了人才支撑，更探索出一条“生态+国际化”的特色路径。未来，基地计划引入VR虚拟实训、碳足迹核算等前沿课程，并拓展至新能源、环保装备等领域，力争成为长三角生态人才培训的“黄埔军校”。

从修复一片绿地到培育一代人才，驰诺生态正以青训基地为支点，撬动生态与人才的协同发展。在这片充满活力的西太湖畔，一个“绿水青山”与“金山银山”双向转化的生动实践，正徐徐展开。

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