当央企的硬核实力邂逅国际人才的创新活力，会碰撞出怎样的火花？近日，中铁十九局集团与西太湖国际人才社区强强联手，正式成立“中铁十九局集团常州地铁5号线04标项目部西太湖活动基地”。这一举措不仅标志着企业人才战略的深化升级，更成为区域产才融合、创新驱动发展的生动实践。

西太湖国际人才社区作为长三角地区高端人才集聚的“强磁场”，以国际化生态、全链条服务、创新型生态闻名，已吸引数百名海内外高层次人才落户。而中铁十九局集团作为中国铁建旗下的骨干企业，在轨道交通、市政工程、生态环保等领域深耕多年，业务覆盖全球30余个国家和地区，始终将人才视为企业发展的核心驱动力。

此次合作，既是中铁十九局集团常州地铁5号线04标项目部“人才强企”战略的重要落地，也是西太湖“以才兴产、以产聚才”生态的进一步优化。双方通过共建活动基地，搭建起人才交流、技术共享、项目合作的开放式平台，为区域高质量发展注入新动能。

1. 人才交流“枢纽站”

定期举办行业论坛、技术沙龙、产学研对接会，邀请国内外专家、青年科技人才与企业骨干共话前沿趋势，促进知识流动与思想碰撞。

  2. 创新成果“孵化器”

依托中铁十九局集团常州地铁5号线04标项目部国家级技术中心及西太湖科研资源，设立联合创新实验室，针对轨道交通智慧化、绿色建造等课题开展攻关，推动技术成果转化。

  3. 文化融合“连心桥”

通过党建共建、公益服务、文体联谊等活动，增强人才归属感，构建“事业留人、情感留人、文化留人”的良性循环。

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